Que se passe-t-il si je ne fais rien après un licenciement ?

Votre caisse transfère l’avoir à la Fondation institution supplétive, au plus tôt 6 mois et au plus tard 2 ans après votre départ. Il y est faiblement rémunéré et le lien avec vous peut se perdre.

Suis-je encore couvert en cas de décès ou d’invalidité après un licenciement ?

Oui, pendant 1 mois après la fin des rapports de travail. Ensuite, pendant le chômage indemnisé (au-delà d’un seuil d’indemnité), les risques décès et invalidité restent assurés auprès de l’institution supplétive.

Licencié après 58 ans : quelles options pour le 2ᵉ pilier ?

Depuis 2021, l’art. 47a LPP permet de rester assuré auprès de sa caisse de pension en payant soi-même les cotisations, et de préserver la perspective d’une rente. L’alternative est le compte de libre passage.

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Guide 2e pilier · LPP

Licenciement : que devient votre 2ᵉ pilier ?

Q: Puis-je retirer mon capital après un licenciement ?

Pas du seul fait du licenciement. Le retrait reste réservé aux cas légaux : indépendance, départ définitif de Suisse, achat du logement principal, retraite, ou montant insignifiant.

Q: Frontalier licencié : où va mon 2ᵉ pilier ?

Le chômage relève de la France, mais l’avoir LPP reste en Suisse. Il doit être transféré sur un compte de libre passage à votre nom, sinon il suit le circuit de la supplétive.

Perdre son emploi ne fait pas perdre son 2ᵉ pilier : votre avoir vous appartient et vous suit. Mais si personne ne dit où l’envoyer, il part sur un compte d’attente faiblement rémunéré — et devient l’un de ces 13 milliards de francs oubliés. Voici exactement quoi faire, selon votre situation.

Vérifier mes avoirs LPP → Que faire maintenant ↓

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Quatre situations, quatre réflexes

Votre prestation de sortie doit aller quelque part. Où ?

À la fin des rapports de travail, votre caisse de pension établit votre « prestation de sortie » : tout le capital accumulé, part employeur comprise, à transférer vers votre nouvelle solution de prévoyance. La suite dépend de votre situation.

Vous retrouvez un emploi

Le cas simple — mais pas automatique

Votre avoir doit être transféré à la caisse de pension du nouvel employeur. C’est à vous d’indiquer à votre ancienne caisse les coordonnées de la caisse de votre nouvel employeur — rien ne se fait tout seul. Vérifiez ensuite que le montant est bien arrivé.

Vérifier mes anciens comptes →

Période sans emploi

Chômage · transition · reconversion

Ouvrez un compte de libre passage (banque) ou une police de libre passage (assurance) et faites-y transférer votre avoir. Pendant le chômage indemnisé, vous restez en principe couvert pour le décès et l’invalidité (au-delà d’un seuil d’indemnité journalière) — mais l’épargne vieillesse, elle, s’arrête.

Sécuriser mon avoir →

Licencié après 58 ans

Un droit méconnu depuis 2021

Si votre employeur vous licencie après 58 ans, vous pouvez rester assuré auprès de votre caisse de pension (art. 47a LPP) : vous conservez la couverture et la perspective d’une rente, en payant vous-même les cotisations. Une décision à chiffrer avant de choisir.

Faire le point sur mes avoirs →

Frontalier ou départ de Suisse

France · Italie · Allemagne

Frontalier licencié : le chômage se passe côté France, mais votre avoir LPP reste en Suisse — faites-le suivre sur un compte de libre passage à votre nom. En cas de départ définitif, un retrait devient possible selon les règles UE/AELE.

Localiser mes avoirs suisses →

Si vous ne donnez aucune instruction, votre caisse peut transférer votre avoir à la Fondation institution supplétive — au plus tôt 6 mois, au plus tard 2 ans après votre départ. Faiblement rémunéré, sans relevé qui vous suive au fil des déménagements : c’est exactement ainsi que naissent les avoirs oubliés.

Questions fréquentes

Licenciement et 2ᵉ pilier : vos questions.

Est-ce que je perds mon 2ᵉ pilier si je suis licencié ?

Non. La prestation de sortie vous appartient intégralement, part patronale comprise. Le risque n’est pas de la perdre juridiquement, mais de la perdre de vue : sans instruction de votre part, elle finit sur un compte d’attente dont plus personne ne vous parle.

Que se passe-t-il si je ne fais rien ?

Votre caisse garde l’avoir quelque temps, puis le transfère à la Fondation institution supplétive — au plus tôt 6 mois, au plus tard 2 ans après votre départ. Là, il est faiblement rémunéré et, après quelques déménagements, le lien avec vous se perd. Une recherche permet de le retrouver, même des années plus tard.

Suis-je encore couvert en cas de décès ou d’invalidité ?

Oui, pendant 1 mois après la fin des rapports de travail, votre ancienne caisse continue de couvrir les risques décès et invalidité. Ensuite, si vous touchez des indemnités de chômage dépassant le seuil légal, ces risques restent assurés auprès de l’institution supplétive pendant l’indemnisation.

Puis-je retirer mon capital après un licenciement ?

Pas du seul fait du licenciement. Le retrait en espèces reste réservé aux cas prévus par la loi : démarrage d’une activité indépendante, départ définitif de Suisse (avec des restrictions UE/AELE sur la part obligatoire), achat de votre logement principal, arrivée à l’âge de la retraite — ou montant insignifiant (prestation inférieure à votre cotisation annuelle). Entre-temps, l’avoir reste sur un compte de libre passage à votre nom.

J’ai été licencié après 58 ans : quelles options ?

Depuis 2021, l’art. 47a LPP vous permet de maintenir votre assurance auprès de votre caisse de pension : vous gardez la couverture décès-invalidité et la possibilité de toucher une rente plus tard, en payant vous-même les cotisations. L’alternative est le compte de libre passage. Le bon choix dépend de votre caisse, de votre santé et de vos projets — faites chiffrer les deux.

Je suis frontalier : où part mon avoir en cas de chômage ?

Vos indemnités de chômage relèvent de la France, mais votre 2ᵉ pilier reste en Suisse. Il doit être transféré sur un compte de libre passage à votre nom — sinon il suivra le circuit de la supplétive comme n’importe quel avoir. Si vous avez eu plusieurs employeurs suisses, il existe peut-être déjà plusieurs comptes à votre nom : c’est précisément ce que notre recherche vérifie, gratuitement.

Contenu informatif et éducatif — il ne remplace ni un conseil juridique ni une analyse personnalisée de votre situation.